Opis

Rozwiązaniem jest wprowadzenie KODEKSU HONOROWEGO, który pomogę Ci stworzyć.

Każda firma, podobnie jak rodzina, powinna mieć łatwy do zrozumienia kodeks, który buduje poczucie wsparcia, zaangażowania i daje poczucie wspólnoty. Podczas 4 dedykowanych Twojej firmie/zespołowi spotkań wspólnie wypracujemy zasady, które będą przyświecały wam w codziennej pracy. Jeśli zasady są niejasne, ludzie tworzą własne, przez co narastają napięcia, nieporozumienia i nieprzyjemna atmosfera. Bardzo ważne w procesie tworzenia kodeksu jest zaangażowanie każdego członka zespołu, by z tym, co wspólnie wypracujemy, mogła identyfikować się każda osoba.

Co da Twojej firmie wprowadzenie KODEKSU HONOROWEGO?

• Gotowość do wspólnego działania – bez względu na stanowisko, wszyscy gramy do jednej bramki.
• Poczucie, że z problemem nikt nie pozostaje sam – akceptujemy popełnianie błędów i mamy świadomość, że zawsze możemy liczyć na wsparcie, dzięki czemu budujemy zaufanie w zespołach.
• Realny głos dla każdego członka zespołu – rozdzielamy odpowiedzialność za przestrzeganie kodeksu na wszystkich, dzięki czemu przyświeca nam wspólny cel i wiemy, dokąd zmierzamy.

Kodeks honorowy kilka lat temu wprowadziłam z sukcesem w swojej rodzinie, a od pewnego czasu tworzę go w firmach w skali mikro i makro. Chętnie pomogę i Tobie w trakcie warsztatów, w które zaangażujemy wszystkich członków zespołu.